Pensioner: पेशनरों के लिए आई खुशी की खबर! पेंशन नियमों मे होगा बदलाव! रिटायरमेंट बाद मिलेगा बड़ा लाभ

ईपीएफओ पेंशन नियम : कर्मचारियों-पेंशनधारियों के लिए अच्छी खबर है। केंद्र सरकार जल्द ही कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) पेंशन योजना की वेतन सीमा बढ़ा सकती है। कथित तौर पर ईपीएफओ वेतनमान को कर्मचारी राज्य बीमा निगम के तहत 21,000 उच्च वेतनमान के साथ जोड़ा जाना तय है। इससे उन कर्मचारियों को दोहरा लाभ मिलेगा जिनकी सैलरी 10 लाख रुपये तक है.

फिलहाल ईपीएफओ की कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) योजना में सेवानिवृत्ति बचत योजना की वेतन सीमा 15,000 रुपये प्रति माह है, जिसे बढ़ाकर 21,000 रुपये किया जा सकता है। अगर ऐसा होता है तो और 75 लाख कर्मचारी ईपीएफओ के दायरे में आ जाएंगे। इनकी संख्या फिलहाल 68 मिलियन है। सैलरी कैप को आखिरी बार 2014 में 6,500 रुपये प्रति माह से बढ़ाया गया था।

कमेटी गठित की जाएगी
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, सैलरी सीलिंग बढ़ाने के लिए जल्द ही एक एक्सपर्ट कमेटी बनाई जा सकती है, जो महंगाई के हिसाब से सीलिंग तय करेगी। ईपीएफओ के दायरे में आने के लिए समय-समय पर इसकी समीक्षा की जाएगी। अभी यह 15,000 रुपये मासिक वेतन पर 12 फीसदी की दर से 1,800 रुपये है। यदि वेतन सीमा 21,000 रुपये तक बढ़ा दी जाती है, तो पीएफ योगदान 12% की दर से बढ़कर 2,520 रुपये हो जाएगा। इससे रिटायरमेंट फंड में इजाफा होगा।

ईपीएफओ से ब्याज भी मिलता है
इस योजना के तहत कर्मचारी के वेतन का 12% काटकर पेंशन योजना में जमा किया जाता है और इतनी ही राशि कर्मचारी के खाते में होती है और उसकी कंपनी को जमा करनी होती है। यानी एक दिन में कर्मचारी की बचत दोगुनी हो जाएगी। इसके बाद ईपीएफओ से मिलने वाला ब्याज है जो किसी भी बैंक एफडी से ज्यादा है।

केंद्र वर्तमान में ईपीएफओ की कर्मचारी पेंशन योजना के लिए सालाना करीब 6,750 करोड़ रुपये का भुगतान करता है, जिसके लिए ईपीएफओ ग्राहकों के कुल मूल वेतन का 1.16 फीसदी योगदान देता है। हाल ही में, सुप्रीम कोर्ट ने 2014 की कर्मचारी पेंशन (संशोधन) योजना की वैधता को बरकरार रखा था, हालांकि अदालत ने पेंशन फंड में शामिल करने के लिए 15,000 रुपये मासिक वेतन की सीमा को रद्द कर दिया था।

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *